Mission Tuteur

Objectifs

Savoir se positionner en tant que tuteur/formateur dans l’entreprise
Acquérir le savoir-faire pour remplir cette fonction
Adapter le parcours de formation dans l’entreprise pour accompagner le salarié sous contrat d’alternance dans sa progression
Valoriser son savoir-être en situation de travail

Public

Toute personne exerçant la fonction de tuteur de salariés sous contrat d’alternance.

Programme

Comprendre le tutorat et son environnement :
    Attentes du tutoré, du tuteur, de l'entreprise
    Profil du tutoré
    Cadre réglementaire en vigueur (si besoin, optionnel)
    Enjeux du tutorat
Faire le point sur le rôle et la mission du tuteur :
    Compétences clés et à transmettre
    Spécificités de l'apprentissage à l'âge adulte
    Objectifs professionnels et pédagogiques
    Planification et organisation de la transmission de savoir-faire
Accompagner la personne tout au long de son tutorat :
    Accueillir
    Intégrer dans l'équipe et transmettre ses compétences
    Soutenir dans la mise en œuvre (félicitations, réponses aux questionnements...)
    Évaluer les acquis et l'atteinte des objectifs

Pédagogie

Méthodes participatives et actives avec alternance d’apports théoriques, d’exercices et de mises en situation.

Inscrivez-vous !

Christine REY : crey@isema.fr - Tél. 04 27 85 86 87  -  Fax 04 90 23 77 10